Abogado de Accidentes de Andamios de Massachusetts
Obtenga Asesoramiento Gratuito Sobre la Compensación Que Merece
Revisado Por: Christopher DiBella
marzo 26, 2025
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Lesiones y caídas en el lugar de trabajo en escaleras y andamios
Un accidente en un andamio, una caída de una escalera u otro accidente en el lugar de trabajo que involucre una caída desde una posición elevada puede resultar fácilmente en una lesión grave y devastadora que lo dejará incapaz de trabajar. Esto puede afectar no solo su salud, sino también su estabilidad financiera y su tranquilidad.
Independientemente de lo que su empleador le esté diciendo o no, es importante entender que tiene derechos y no debe aceptar ningún acuerdo antes de hablar con un abogado de compensación laboral en Methuen. En las oficinas legales de DiBella, P.C., ayudamos a nuestros clientes a recuperarse financieramente y lograr justicia después de sufrir un accidente laboral que involucra un andamio o una escalera.
Manejo de reclamos de compensación laboral que involucran una caída desde una escalera
Si se lastima en Massachusetts, nuestro equipo estará a su lado para ayudarlo a obtener la compensación que merece a través de una preparación exhaustiva y una defensa hábil dentro y fuera del tribunal. Tenemos tres oficinas ubicadas en Boston, Methuen y Burlington.
Nuestro experimentado y compasivo abogado de accidentes en andamios de Methuen tiene experiencia en el manejo de reclamos de compensación laboral en los que ha sufrido cualquiera de las siguientes lesiones:
- Lesiones en la cabeza, el cuello y la espalda
- Lesiones en la médula espinal
- Una fractura en el pie o el tobillo
- Otros huesos rotos
- Parálisis
- Moretones extensos, fracturas y desgarros musculares
Directrices de OSHA
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) tiene directrices estrictas con respecto a los sitios de construcción, los trabajadores y el equipo que utilizan. Estas directrices se implementaron para garantizar que la vida de los trabajadores de la construcción nunca esté en riesgo.
Las pautas básicas de OSHA con respecto al andamiaje son:
- El andamiaje debe ser capaz de soportar al menos cuatro veces la carga máxima prevista.
- Los empleados que trabajan a diez pies o más por encima de un nivel inferior deben usar protección contra caídas / arneses.
- El andamiaje debe tener barandillas en todos los lados, o al menos en los tres lados que dan a la construcción o estructura.
- El andamiaje debe ser inspeccionado antes del turno de cada trabajador para buscar defectos visibles.
- Todos los empleados deben estar adecuadamente capacitados para trabajar en andamios.
Desafortunadamente, todavía ocurren lesiones y caídas, especialmente cuando las empresas de construcción o los supervisores son negligentes y no cumplen con las normas de la industria.
Hemos brindado apoyo y orientación fundamentales a personas que han sufrido lesiones, garantizando su bienestar financiero y emocional.
¿Quién es responsable de un accidente de andamiaje?
Dependiendo de las circunstancias del accidente, varias partes pueden ser responsables de las lesiones de un trabajador. Si la empresa que alquiló el andamiaje a la empresa de construcción vendió un producto defectuoso, esa empresa de alquiler podría ser responsable. O si un supervisor del sitio de construcción no se aseguró de que el andamiaje estuviera correctamente asegurado, él podría ser responsable.
Cuando un supervisor o propietario de una empresa es responsable del accidente, la compensación laboral protegerá al empleador de ser demandado y también proporcionará beneficios al empleado. En Massachusetts, un empleado no puede demandar a un empleador por lesiones que ocurrieron en el trabajo, a menos que el empleador no tenga compensación laboral.
Si el empleado causó su propia lesión, la compensación laboral aún cubrirá los gastos relacionados con la lesión. La compensación laboral es un seguro sin culpa, lo que significa que no importa si el empleado contribuyó o causó el accidente; él o ella aún tiene derecho a beneficios.
Cuando la compensación laboral no cubre todos los gastos relacionados con la lesión y otra parte fue parcialmente responsable, el trabajador lesionado puede presentar una reclamación de terceros. Este sería el caso si el andamio estaba defectuoso, si un contratista independiente chocó con una escalera y la hizo caer, o si una parte que no sea el empleador causó el accidente. Las reclamaciones de terceros son demandas por lesiones personales.
Obtenga una evaluación inmediata de su caso sin costo ni obligación en menos de 5 minutos.
Abogados de compensación laboral calificados en Burlington
En nuestra firma, nuestros abogados están familiarizados con las complejidades de las leyes de compensación laboral de Massachusetts y también con la búsqueda de una reclamación efectiva y exitosa cuando hay participación de terceros. Sabemos cómo utilizar los procedimientos adecuados requeridos para obtener la máxima compensación por su lesión en el lugar de trabajo.
Comuníquese con nuestra firma hoy al (781) 386-1232 para programar una consulta gratuita en una de nuestras tres ubicaciones de oficinas. Esperamos trabajar con usted para ayudarlo a recuperar los daños necesarios para cubrir sus gastos.
Información adicional
- Temas de seguridad y salud – Andamiaje – Administración de seguridad y salud ocupacional
- Haga de la seguridad contra caídas una prioridad principal
- Caídas en el lugar de trabajo – CDC – Tema de seguridad y salud en el lugar de trabajo de NIOSH
