Abogado de Compensación de Trabajadores de Boston
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Boston están aquí para asegurarse de que reciba la compensación que merece después de un accidente en el trabajo
Obtenga Asesoramiento Gratuito Sobre la Compensación Que Merece
Revisado Por: Christopher DiBella
marzo 31, 2025
¿Lastimado en El Trabajo en Boston?
Cada empleador en Boston tiene la responsabilidad de proporcionar a los empleados un lugar de trabajo seguro. Pero no todos cumplen con las regulaciones y pautas de seguridad, lo que puede resultar en lesiones para los trabajadores de Boston. La buena noticia para estos trabajadores lesionados es que todos los empleadores en MA están obligados a tener un seguro de compensación laboral para sus empleados. Cualquier empleado de Boston que resulte herido en el trabajo debe recibir una compensación justa, independientemente de quién sea el responsable del accidente. Pero no siempre es fácil obtenerlo.
DiBella Law Injury and Accident Lawyers, tiene un equipo legal que está familiarizado con las complejidades de la ley de Massachusetts relacionada con la compensación laboral. Llame a nuestro equipo de Abogados de Lesiones Personales de Boston al (617) 663-0665 hoy para programar una consulta gratuita para discutir su caso.
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Sus Responsabilidades Después De Una Lesión
En Massachusetts, es su responsabilidad notificar a su empleador cada vez que resulte herido en el trabajo. Es responsabilidad de su empleador informar cualquier lesión que resulte en que un empleado falte cinco o más días de trabajo como resultado de una lesión en el trabajo. Este informe debe presentarse ante el Departamento de Accidentes Industriales, la agencia gubernamental que supervisa el sistema de compensación laboral. Además, su empleador debe proporcionarle una copia del informe dentro de los siete días posteriores a ser notificado de que resultó herido.
También debe notificar al asegurador de compensación laboral de su empleador sobre su lesión y solicitar beneficios. Dentro de los 14 días posteriores a enterarse de su lesión o recibir una reclamación por beneficios semanales por escrito, la compañía de seguros debe comenzar a realizar pagos o denegar su reclamo. Para asegurarse de completar correctamente la documentación y no ser denegado, es una buena idea hablar con un abogado de compensación laboral de Boston lo antes posible después de su lesión.
Beneficios De Compensación Laboral
Existen diferentes tipos de cobertura disponibles después de una lesión relacionada con el trabajo en Massachusetts. Los pagos temporales se emiten para cubrir salarios perdidos hasta que sea dado de alta para regresar al trabajo; normalmente para la recuperación a corto plazo de una lesión menos grave. Si su lesión es grave y requiere que siga ciertas limitaciones una vez que regrese al trabajo, podría ser elegible para pagos de discapacidad parcial. Si no puede volver a trabajar nunca, podría recibir pagos de discapacidad permanente. Además, debe ser reembolsado por todos los gastos médicos incurridos debido al accidente. En algunos casos, los profesionales médicos son pagados directamente por el seguro de compensación laboral, en cuyo caso no necesitará realizar ningún pago de su bolsillo por su atención. Si sus lesiones resultan en cicatrices permanentes, desfiguración o condiciones limitantes, podría ser elegible para pagos adicionales. Finalmente, si sus lesiones le impiden regresar a su ocupación actual, podría calificar para capacitación en un nuevo campo o carrera.
Hemos brindado apoyo y orientación fundamentales a personas que han sufrido lesiones, garantizando su bienestar financiero y emocional.
Qué Hacer Después De Sufrir Una Lesión en El Trabajo
Si resultó herido en su trabajo en Boston, su primera prioridad debe ser buscar atención médica. La Ley de Compensación Laboral requiere que su empleador pague sus gastos médicos incurridos como resultado de la lesión en el trabajo, así que no se preocupe por el costo. Además, es importante saber que el seguro de compensación laboral paga más que solo sus lesiones físicas. Si sufre de trastorno de estrés postraumático, ansiedad o depresión como resultado de su lesión relacionada con el trabajo, este seguro pagará por la atención que necesita para abordar estos problemas.
Después de recibir atención médica, es fundamental que informe a su empleador sobre su lesión si aún no ha sido notificado. Puede ser útil contactar a un abogado de compensación laboral para que lo guíe a través del proceso de presentación y recepción de beneficios. Está fuera del trabajo para descansar y recuperarse, pero ocuparse de estos detalles puede retrasar su recuperación y aumentar su nivel de estrés.
Nuestros abogados de lesiones personales de Boston en DiBella Law Injury and Accident Lawyers, están a solo una llamada de distancia. Llame al (617) 663-0665 para una consulta gratuita para conocer sus derechos después de haber sufrido una lesión en el trabajo. Luego, puede concentrarse en su recuperación y nosotros nos enfocaremos en asegurar la compensación que merece.
